Méthode innovante : Curriculum Vitae Référencé et Interactif Pour l’Employeur

Curriculum Vitae Référencé et Interactif Pour l’Employeur

Connaissez vous une méthode pour référencé votre CV et le rendre Interactif pour l'employeur ?

Il devient nécessaire de faire évoluer les CV pour suivre les évolutions des outils numériques des employeurs et d’adapter sa stratégie.

Le but de cette méthode © Acti vite Chômeur est de donner une autre dimension à votre CV. Montrer votre savoir faire informatique et votre adaptabilité en envoyant par mail un CV. Éveiller la curiosité et l’envie d’en savoir plus sur vous en proposant de l’interactivité à votre recruteur.

De répondre aux contraintes réciproques constatées d’un employeur et d’un candidat qui ne sont pas en phase avec les outils numériques à leurs dispositions.

D’une préoccupation importante de la préservation de notre environnement et de notre planète.

De la recherche de solution par les entreprises de réaliser une diminution des frais d’achat de consommables : encre d’imprimante, photocopieuse, papiers, traitement des déchets,….

De la difficulté de mise en avant de son CV et de visibilités, accessibilités des expériences et pour les candidats.

Ce CV pourra aussi être déposé sur certains sites Internet acceptant les liens et formats hypertextes (CV joint sur le site Pôle emploi par exemple).

Il est interactif et participe activement au développement durable.

Il a vocation à ne pas être imprimé et à rester numérique.

Attention ce CV et ne peut pas remplacer un CV sur feuille.

Avantage :

Pour les candidats

• Ce CV permet déjà de vous démarquer par votre originalité d’une masse standard de Candidature et de rester en mémoire du recruteur.
• De développer pleinement (sans contraintes de résumer) vos expériences, …
• D’offrir à l’employeur un choix d’interaction libre, attractif et mémo technique,
• De prouver une maitrise des supports numériques,
• D’obtenir une visibilité (par référencement) et accessibilité supérieur par d’éventuels recruteurs en recherche ou et utilisant des moteurs de recherches Internet,
• De démontrer une volonté pour le développement durable et de préservation de l’environnement (ce qui peut aussi être un argument de poids et primordial pour certains postes),
• De vous préoccuper de la performance et de la qualité de votre éventuelle future entreprise en offrant la possibilité de diminuer les frais d’achat de consommables : encre d’imprimante, photocopieuse, papiers, traitement des déchets,…. (ce qui peut aussi être un argument de poids et primordial pour certains postes)
• De facilité le travail du recruteur et faire gagner du temps de traitement et gestion de votre dossier,
• …

Pour les RH / recruteur cabinets de recrutements

• • De permettre une vision approfondie des expériences du candidat qui sont en corrélation avec le poste.

• Pouvoir vérifier rapidement la véracité des dossiers et des candidats (lien vers copie de diplôme, lettre de recommandation …)

• Accélérer le traitement et améliorer la qualité des dossiers (pas de demande de pièces complémentaires, recherche et analyse d’informations, transmission des pièces).

• Sauvegarder informatiquement et directement des pièces.
• Participer activement au développement durable et réaliser des économies pour son entreprise (frais de consommables, de manutention, d'archivage et de gestion).
• Simplifier la gestion, les procédures d'analyses et choix des dossiers de candidatures

• …

Conclusion

Cette méthode donne un supplément de visibilité et de précision non négligeable pour un éventuel entretien d’embauche toute en simplifiant le travail des recruteurs.

La réalisation de CV est complètement compatible avec notre précédente méthode CVAD et peut être mixé judicieusement selon votre profil, vos envies, expériences et savoir faire afin d’obtenir un équilibre et optimum pour répondre aux différents postes proposés par les employeurs.

Elle ouvre pour les candidats et recruteurs un argumentaire non négligeable pour les entretiens, notamment et plus particulièrement pour certains postes (économie, développement durable, recyclage, économies, gestions,…) 

Utilisation de la méthode CV R.I.P.E

Vous trouverez tous les éléments et la méthodologie pour mettre en œuvre ce type de CV dans l'application Acti vite Chômeur dans le dossier "candidature" et rubrique "CV"

Application GRATUITE à télécharger